有些家政员总能找到好工作、遇到好雇主，可是为什么仍有一部分家政员找不到好工作呢？

一、盲目要求高工资

“照顾不能自理的老人少了4000我不干！”，“看小孩，至少得6000吧”……工资和什么相关？除了工作本身，更重要的是个人能力。对于想找家政服务员的客户，工资往往不是首要问题，关键是你能否胜任那份工作。

二、挑活，把握不住机会

活太累我干不了；活太多我干不了；做饭我不擅长；我不喜欢带孩子；一个人在别墅太孤单；被狗咬过有心理阴影；离车站太远我不干，回家不方便……有些阿姨对于经纪人安排的任何一个面试都能挑出不想做的理由，但是心里又在想：“找个好工作怎么这么难?！笔率瞪?，无论做什么工作，都会遇到难题，但是有些问题随着时间的推移就不成问题了，有的问题我们在客户的帮助下也是可以解决的。不在工作机会来临的时候挑三拣四，如果你能有勇气去挑战高难度的工作，不仅是一次尝试，更是一次挑战自我的好机会。好工作，不是挑出来的，干了之后才知道好不好！

三、喜欢攀比

不懂得满足看到别人的工资高，就瞬间失去了工作下去的动力。可是总有人工资比你高，总有人工作比你轻松。人总想找到那个最好的，但什么是最好的？拿自己工作中不好的地方跟别人工作中好的地方比，你永远都不会找到最好的那份工作。

四、浮躁

没想安心工作还是工作不好找？是没有客户看中你？是经纪人没给你面试机会？……都不是，那你为什么找不到好工作？很多阿姨换了一户又一户，都成了经纪人日志上的“钉子户”；今天老家有事请假了，明天朋友约了去外地，来来回回让经纪人和客户都措手不及。归根到底是因为没有把心安定下来，做家务不如做育儿嫂，做育儿嫂不如做月嫂，做月嫂不如转行做销售。如果家政工作不是你的唯一选择，也不是你的首选，那么请考虑清楚是否要坚持下去，并对你的选择负责。好工作都是做出来的，端正心态，不盲目攀比，踏实工作，眼下的工作就是最好的工作。

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